Licence professionnelle Management et gestion des organisations
Administration et encadrement du service à la personne
LP Service à la personne
Présentation
Objectifs
Cette licence forme des cadres intermédiaires opérationnels dans le secteur du service à la personne : petite enfance, handicap, personnes âgées ou dépendantes.
Cette formation est accessible par validation des acquis de l'expérience.
Compétences spécifiques
- Maîtriser l'environnement juridique et économique du secteur
- Savoir identifier les interlocuteurs et les institutionnels du secteur
- Posséder les principes fondamentaux du management et de la gestion des ressources humaines
- Aisance relationnelle
La polyvalence est une qualité appréciée dans le secteur du service à la personne.
Disciplines
- Gestion
- Économie
- Sociologie
- Psychologie
- Droit du travail
Approche pédagogique
La professionnalisation est la préoccupation principale de l'équipe pédagogique qui s'attache à préparer les étudiants à leur futur métier.
L'intervention de professionnels complète la formation théorique et permet d'adapter les contenus à la pratique.
Programme
| Nb heures | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Élément | Type | ECTS | CM | TD | TP |
| Semestre 05 | |||||
| Semestre 06 | 34 | ||||
Monde professionnel
Les partenariats développés dans cette formation :
- ARS
- CARSAT Bourgogne-Franche-Comté
- Département du Doubs
- Département de Haute-Saône
- Pole gérontologie Bourgogne-Franche-Comté
Mutualité Française agricole
Groupe intérêt économique ingéniérie maintien à domicile des personnes âgées (GIE IMPA)
Fédération de Franche-Comté de l'aide au maintien à domicile en milieu rural (ADMR)
Associations FNADEPA
Secteurs professionnels
- Santé
- Action sociale
- Administration
- Associations
- Maisons de retraites
- Accueil et hébergement
- Assurance
Métiers
- Chargé de mission
- Assistant de direction
- Adjoint à la direction d'établissements d'accueil ou d'hébergement de personnes en difficulté, de personnes âgées, de personnes handicapées, ou d'enfants.
- Adjoint à la direction d'une entreprise de service à la personne
- Responsable de secteur
- Conseiller dans les organismes de prise en charge (assurances, mutuelles)
- Coordinateur d'aide à la personne
- Assistant de gestion services prestations dans une institution
Codes Rome
- K - SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ
Admission
Public visé et conditions d’admission
Cette licence professionnelle est accessible aux détenteurs d'un niveau bac+2 dans des secteurs variés. Par exemple : BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, DUT Carrières sociales, option Services à la personne, DUT Gestion des entreprises et des administrations, options Gestion des ressources humaines ou Gestion et management des organisations, licence 2 AES, Droit, Économie et gestion ou Sociologie. Il faut avoir des pré-requis ou une expérience professionnelle dans le champ du social et / ou dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
La sélection s'effectue sur dossier et entretien si nécessaire.
En savoir plus
Documentation complémentaire
RNCP
30086
Référentiel national : https://www.certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/30086
Infos pratiques
Ville(s) : Besançon
Contact : Scolarité de l’UFR SJEPG
Diplôme de niveau bac + 3 conçu pour une insertion professionnelle après le diplôme (il n'y a en principe pas de poursuite d'études en master). La licence professionnelle s'adresse à des titulaires d'un bac+2 qui souhaitent acquérir un niveau de qualification supérieur ou une spécialisation dans leur domaine.
- Nombre d'années : 1 an après un bac+2
- Nombre de crédits ECTS : 60
http://formation.univ-fcomte.fr/licence-professionnelle/management-et-gestion-des-organisations-administration-et-encadrement-du
