LicenceLicence Administration économique et sociale
Administration et gestion des entreprises - ressources humaines (STGI)
Licence AES - AGE - RH
Présentation
Objectifs
Cette formation offre aux étudiants des compétences dans différents domaines, la polyvalence étant de plus en plus recherchée dans le monde du travail.
Compétences
- Réaliser des opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, facturation, suivi de trésorerie, réalisation des documents de synthèse comptable).- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, saisie des absences, déclarations aux organismes sociaux, saisie des éléments de paie, contrôler les bulletins de paie, renseigner le personnel sur la législation en vigueur dans ce domaine).
- Comprendre les entreprises, l'évolution de la société et ses enjeux contemporains.
- Préparer et réaliser des exposés oraux.- Entreprendre, concevoir et gérer une stratégie RH et adaptée aux enjeux des transitions socio-écologiques.
Faire des recherches documentaires, analyser et synthétiser les informations recueillies.
Utiliser les outils informatiques et de techniques d'enquête.
Communiquer et rédiger en anglais.
Programme
Nb heures | |||||
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Élément | Type | ECTS | CM | TD | TP |
Administration et gestion des entreprises - ressources humaines (STGI) | |||||
Administration et gestion des Entreprises - EAD | |||||
Etudes territoriales et politiques - EAD | |||||
Administration et Gestion des Entreprises (SJEPG) | |||||
Etudes Territoriales et Politiques (SJEPG) | |||||
Capacité en droit | |||||
Parcours préparatoire au professorat des écoles | |||||
Semestre 01 | 30 | ||||
Semestre 02 | 30 |
Monde professionnel
Mobilité
Différents accords avec des Universités
Erasmus + :
Université de Huddersfield (Royaume Uni),
Université de Orebro (Suède),
Université de Limerick (Irlande),
Université de Molise (Italie), Université de Ciudad Real (Espagne),
Université de Dresden (Allemagne),
Université de Varsovien (Pologne)
ISEP : USA-Amérique Latine-Asie (une centaine d'Universités)
Crepuq : Quebec (16 universités)
AIU (accords interuniversitaires): Afrique-Amérique latine-Asie (une centaine d'Universités)
Secteurs professionnels
- Administration nationale
- Banque
- Administration territoriale
- Assurance
- Journalisme
- Communication
- Ressources humaines
- Comptabilité - expertise comptable
- Management
- Gestion
- Organisme de développement local
- Enseignement
- Associations
- Grande distribution
- Conseil
Métiers
Assistant RHAssistant comptable
Assistant commercial, conseiller clientèle
Assistant de direction
Agent administratif
Codes Rome
- C1401 - GESTION EN BANQUE ET ASSURANCE
- M1203 - COMPTABILITÉ
- M1501 - ASSISTANAT EN RESSOURCES HUMAINES
Admission
Public visé et conditions d’admission
Détail des effectifs prévisionnels:L1: 120; L2:40; L3:40Comment s'inscrire
Consultez la rubrique Demande d'admission et d'inscription sur le site de l'Université de Franche-Comté.Responsable(s) de la formation
Fabienne HALM
Responsable Licence 1è année
fabienne.halm@univ-fcomte.fr
Vincent BERTRAND
Responsable Licence 2è année
vincent.bertrand@univ-fcomte.fr
Patricia NIGLIS
Responsable Licence 3è année et responsable des stages
patricia.niglis@univ-fcomte.fr
Infos pratiques
Ville(s) : Belfort
Contact : Scolarité de l'UFR STGI - Belfort
Fabienne HALM
Responsable Licence 1è année
fabienne.halm@univ-fcomte.fr
Vincent BERTRAND
Responsable Licence 2è année
vincent.bertrand@univ-fcomte.fr
Patricia NIGLIS
Responsable Licence 3è année et responsable des stages
patricia.niglis@univ-fcomte.fr
La licence est un diplôme national de l’enseignement supérieur qui se prépare en six semestres à l’université.
- Nombre d'années : 3 ans
- Volume horaire : 1500 heures
- Nombre de crédits ECTS : 180
https://formation.univ-fcomte.fr/licence/licence-administration-economique-et-sociale-administration-et-gestion-des-entreprises-1