Master Management et administration des entreprises
Management général en double compétence
Master Management général
Présentation
Objectifs
Ce parcours de master forme des managers généralistes de haut niveau, capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité, quels que soient le secteur d'activité de l'entreprise et sa taille. La formation leur permet de maîtriser les principaux concepts et outils de la gestion d'une entreprise ou d'un projet.
Cette formation offre une double compétence en gestion aux étudiants, salariés et demandeurs d'emploi ayant déjà suivi une première formation en sciences et techniques, sciences pour l'ingénieur, santé, lettres et sciences humaines, droit, sport.
A l'issue de leur cursus, ils peuvent construire une stratégie d'entreprise intégrant la complexité et les phénomènes de changement, assurer le pilotage opérationnel d'une entreprise ou d'un projet, dialoguer et encadrer des équipes pluridisciplinaires.
Le parcours management général en double compétence est destiné aux étudiants qui souhaitent une formation généraliste en gestion et apporte des approfondissements sur les principes et outils du management.
Compétences spécifiques
- Définir et mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise avec prise en considération de l'environnement stratégique, concurrentiel, économique et social
- Etudier le marché et l'environnement stratégique, réglementaire et concurrentiel d'une activité
- Organiser la conduite de l'entreprise dans un ou plusieurs domaines d'activité pour l'atteindre des objectifs stratégiques et opérationnels
- Maîtriser un champ d'expertise hors management venant compléter le management général et stratégique de la firme
- Dialoguer avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise (marketing, ressources humaines, finance, comptabilité...)
- Assurer la construction, l'animation et le management d'équipes pluridisciplinaires
- Monter et suivre un projet ou une activité dans ses dimensions budgétaire, marketing, opérationnelle, humaine
- Accompagnemer des processus de changement
- Assurer le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et l'analyse des coûts
- Accompagner la gestion financière d'une entreprise ou d'une activité
- Identifier les problématiques juridiques d'une entreprise (choix statutaires et contractuels) et dialoguer avec les experts juridiques
- Communiquer en anglais des affaires à l'écrit et à l'oral
- Assurer une fonction spécifique de l'entreprise (marketing, RH, finance, contrôle de gestion) avec une vision transversale)
- Construire une opportunité d'entreprendre
- Construire et défendre un plan d'affaires
- Constituer et manager une équipe
Disciplines
- Pilotage
- Stratégie de l'entreprise
- Marketing
- Économie
- Gestion comptable et financière
- Contrôle de gestion
- Anglais des affaires
- Ressources humaines - RH
- Droit
Programme
Nb heures | |||||
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Élément | Type | ECTS | CM | TD | TP |
Semestre 09 | 30 | ||||
Semestre 10 | 30 |
Monde professionnel
Les partenariats développés dans cette formation :
Partenariats avec des réseaux de chefs d'entreprises et les acteurs de l'écosystème régional de l'entrepreneuriat et de l'innovation.
Secteurs professionnels
- Administration
- Conseil et gestion des entreprises
- Finance
- Marketing
Métiers
- Directeur d'unité
- Chef de projet
- Conseiller aux entreprises
- Chef de produit
- Contrôleur de gestion
- Responsable administratif
- Responsable financier
- Responsable marketing
Ce parcours conduit à des emplois du type : manager opérationnel, responsable d'unité, directeur et directeur adjoint en PME, responsable de filiale, chef de projet.
Codes Rome
- M1201 - ANALYSE ET INGÉNIERIE FINANCIÈRE
- M1204 - CONTRÔLE DE GESTION
- M1205 - DIRECTION ADMINSITRATIVE ET FINANCIÈRE
- M1302 - DIRECTION DE PETITE OU MOYENNE ENTREPRISE
- M1402 - CONSEIL EN ORGANISATION ET MANAGEMENT D'ENTREPRISE
- M1503 - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
- M1703 - MANAGEMENT ET GESTION DE PRODUIT
- M1704 - MANAGEMENT RELATION CLIENTÈLE
- M1705 - MARKETING
- M1707 - STRATÉGIE COMMERCIALE
Admission
Public visé et conditions d’admission
La formation accueille des étudiants dans le cadre de leur formation initiale, des salariés et des demandeurs d'emploi dans le cadre de la formation continue.
Accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap
Conformément à la loi accessibilité, l'Université doit permettre à tous d'accéder aux enseignements dans les meilleures conditions possibles. Si vous êtes en situation de handicap il est recommandé de nous en informer dès votre inscription. Nous prenons en compte et analysons vos besoins au cas par cas afin de pouvoir mettre en place d’éventuels aménagements pour les cours, les stages ainsi que pour les examens.
Pour toute information supplémentaire veuillez contacter le Service universitaire de médecine préventive et de promotion de la santé (SUMPPS) : http://sumpps-sante.univ-fcomte.fr/pages/fr/menu2707/besancon/consultations-handicap-13441.html
Pour la Formation tout au Long de la vie et l’Apprentissage (Service SeFoC’Al) un référent handicap est également à votre disposition : sefocal@univ-fcomte.fr (merci de préciser « pour le référent handicap » dans l’objet de votre mail)
Responsable(s) de la formation
Pascale Brenet
pascale.brenet@univ-fcomte.fr
En savoir plus
Documentation complémentaire
RNCP
34033
Référentiel national : https://www.certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34033
Infos pratiques
Ville(s) : Besançon
Contact : Scolarité de l’UFR SJEPG
Pascale Brenet
pascale.brenet@univ-fcomte.fr
Diplôme national qui s'effectue après une licence. La formation comprend des enseignements théoriques et appliqués.
- Nombre d'années : 2 ans
- Nombre de crédits ECTS : 120
http://formation.univ-fcomte.fr/master/management-et-administration-des-entreprises-management-general-en-double-competence