MasterMaster Gestion des ressources humaines
Présentation
Objectifs
Le Master GRH vise à former des généralistes de la fonction RH (1) porteurs de compétences à la fois managériales, relationnelles et de négociation, et (2) capables de conduire le changement dans les organisations. Le métier générique visé est celui de Responsable des ressources humaines (en cohérence avec la fiche RNCP nationale 35912).
Possibilité de suivre ce cursus en contrat de professionnalisation.
Possibilité de suivre ce cursus en contrat d’apprentissage.
Formation en alternanceRenseignements auprès de la scolarité
Compétences
Le référentiel du Master GRH se décline en 7 compétences-clés :1.) Manager les talents et les compétences ;
2.) Maîtriser les enjeux stratégiques, sociaux et environnementaux ;
3.) Agir sur les politiques sociales et les conditions de travail ;
4.) Piloter le changement ;
5.) Gérer les relations avec les partenaires sociaux ;
6.) Développer ses capacités relationnelles et managériales ;
7.) Développer sa réflexivité.
Programme
Nb heures | |||||
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Élément | Type | ECTS | CM | TD | TP |
Semestre 07 | 30 | ||||
Semestre 08 | 30 | ||||
Semestre 09 | 30 | ||||
Semestre 10 | 30 |
Monde professionnel
Mobilité
Mobilité essentiellement par le biais des stages que les étudiants effectuent en France et à l'étranger. Mobilité interne (au sein d'une UFR et entre UFR) et mobilité externe (entre Universités) avec l'accueil et le départ d'étudiants.
Secteurs professionnels
- Activites juridiques et comptables, conseil et gestion des entreprises
- Services divers aux entreprises - intermédiaires du recrutement
Métiers
Responsable des Ressources Humaines, chargé des Ressources Humaines, chargé de recrutement, responsable de la formation, responsable GPEC, responsable de la gestion des carrières, responsable des relations sociales, adjoint au responsable des relations sociales, consultant en médiation.
Codes Rome
- M1501 - ASSISTANAT EN RESSOURCES HUMAINES
- M1502 - DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
- M1503 - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Admission
Public visé et conditions d’admission
Sélection sur dossier et motivation pour admission en Master 1 (ou en Master 2).
Comment s'inscrire
En Master 1, dépôt des candidatures sur Mon MasterEn Master 2, dépôt des candidatures sur E-candidat (application sur le site de l'UFC)
Infos pratiques
Ville(s) : Belfort
Contact : Scolarité de l'UFR STGI - Belfort
Diplôme national qui s'effectue après une licence. La formation comprend des enseignements théoriques et appliqués.
- Nombre d'années : 2 ans
- Nombre de crédits ECTS : 120
https://formation.univ-fcomte.fr/master/master-gestion-des-ressources-humaines