Master Psychologie - Interventions en psychologie sociale, du travail et de la santé

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Objectifs

Le Master Interventions en psychologie sociale, du travail et de la santé se positionne autour de quatre objectifs:

1) analyser les conduites en situation réelle et les compétences qu'elles mobilisent, développent ou refreinent chez les sujets, en articulant les dimensions individuelles et collectives, psychiques et sociales, (inter)subjectives et organisationnelles tant dans le champ des entreprises que celui des institutions éducatives, sociales et médico-sociales.

2) retenir le sens et l'enjeu des retentissements subjectifs des situations de travail (violence et harcèlement, burn out...) tant sur le sujet individuel que social (groupe, équipe, institution)

3) développer des compétences dans l'analyse des situations et environnements organisationnels, dans l'analyse et l'évaluation des pratiques professionnelles, dans la régulation des problèmes liés à la souffrance au travail (burn out, violences, etc.), dans la mise en place d'actions de prévention primaire et secondaire.

4) être en mesure de comprendre et d'accompagner ceux laissés en dehors du champ du travail (marginalisation et exclusion sociale) ou en situation de grande précarité (entreprise d'insertion, etc.). Accompagner / conseiller les professionnels confrontés à des publics fragilisés par la maladie, en difficultés sociales ou adoptant des comportements à risque pour leur santé (identification des freins et facilitateurs de l'action professionnelle en direction de ces publics et optimisation des dispositifs existants en conséquence)

Compétences

Analyser des besoins spécifiques aux collectifs de travail afin de promouvoir la santé des professionnels et des publics qu'ils peuvent prendre en charge.

Concevoir des outils diagnostiques spécifiques afin de proposer des remédiations pertinentes (audit de stress).

Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs différenciés (en termes de formation, de prévention ou de régulation) relatifs aux problématiques de la santé au travail et de l'accompagnement de publics porteurs de problématiques sociales et/ou sanitaires (plans de prévention des RPS et/ou des comportements à risque, analyse de postes, animation de groupes de paroles et analyse des pratiques, intervention en situations de crise, de conflits, dispositifs de communication, etc.)

Conduire des entretiens individuels et collectifs, d'animation de groupes, avec des capacités propres d'analyse du fonctionnement organisationnel et institutionnel.

Participer au travail d'une équipe pluridisciplinaire en développant un abord spécifique (éclairage théorique, méthodologie d'accompagnement psychosocial) de ce qui relève de la problématique « travail et santé ».

Programme

Tout développer - Tout regrouper

Master Psychologie
Élément	ECTS	CM
		Nb heures
Clinique psychopathologique et clinique de la Famille	120
Interventions en psychologie sociale, du travail et de la santé
Psychologie Cognitive & Neuropsychologie
Recherche en Psychologie

Tout développer - Tout regrouper

Monde professionnel

Secteurs professionnels

Cabinets de conduites d'études et d'audits en risques psychosociaux
Conseil et gestion des entreprises
Formation initiale et continue
Santé, action sociale
Services divers aux entreprises - intermédiaires du recrutement
Administration publique et organisations associatives

Métiers

Les métiers relèvent des différents secteurs d'activité des psychologues :

- psychologue psychologue du travail
- psychologue du travail
- psychologue de la santé
- psychologue du recrutement et de l'aide à l'orientation
- consultant
- conseiller en insertion sociale et professionnelle

Codes Rome

K1103 - DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET BIEN ÊTRE DE LA PERSONNE
K1104 - PSYCHOLOGIE
K2101 - CONSEIL EN FORMATION
K2401 - RECHERCHE EN SCIENCES DE L'HOMME ET DE LA SOCIÉTÉ
M1402 - CONSEIL EN ORGANISATION ET MANAGEMENT D'ENTREPRISE

Admission

Public visé et conditions d’admission

Les étudiants sont admissibles avec une licence et un master 1 de psychologie, ainsi que l'exige la loi sur la du préservation du titre de psychologue Loi n° 85-772 du 25 juillet 1985 Et décret 90-255 du 22 mars 1990

Les étudiants venant d'autres formations peuvent obtenir des validations par le biais des VA et des VAE.
Si le Ministère en donne l'autorisation (décrets attendus), l'admission en M2 suppose une validation par l'équipe pédagogique du Master. Celle ci repose sur une étude préalable du dossier pédagogique de chaque demandeur, puis d'un entretien avec un jury composé de psychologues et d'enseignants-chercheurs. La visée de cet entretien est d'apprécier la viabilité du projet professionnel au regard du parcours et des éléments motivationnels avancés par le candidat.

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